محفظة توزيعات أرباح تتفوق على معاش التقاعد والعمل الجزئي معًا
محفظة توزيعات أرباح مكونة من أسهم قيادية مثل جونسون آند جونسون وبروكتر أند غامبل وكوكاكولا وفيريزون يمكن أن تولد دخلاً سنوياً أعلى من متوسط معاش الضمان الاجتماعي (24 ألف دولار) بالإضافة إلى وظيفة بدوام جزئي (16-21 ألف دولار)، بإجمالي يتراوح بين 40 و45 ألف دولار.
الأرقام الرئيسية
بحسب تقرير من 24/7 Wall St.، يمكن لمحفظة توزيعات أرباح مصممة بعناية أن توفر دخلاً سنوياً يتجاوز ما يحصل عليه المتقاعد العادي من الضمان الاجتماعي (حوالي 24,000 دولار) بالإضافة إلى وظيفة بدوام جزئي (بين 16,000 و21,000 دولار)، ليصل الإجمالي إلى 40,000-45,000 دولار قبل الضرائب.
المحفظة المقترحة
تتكون المحفظة من أربعة أسهم ذات توزيعات أرباح مستقرة وتاريخ طويل:
- جونسون آند جونسون (JNJ) – قطاع الرعاية الصحية
- بروكتر أند غامبل (PG) – قطاع السلع الاستهلاكية
- كوكاكولا (KO) – قطاع المشروبات
- فيريزون (VZ) – قطاع الاتصالات
كيف تحقق المحفظة هذا الدخل؟
تعتمد الفكرة على الاستثمار في أسهم ذات عوائد توزيعات أرباح مرتفعة نسبياً وتاريخ من النمو الثابت. من خلال تخصيص مبلغ مناسب واختيار الأسهم المناسبة، يمكن للمستثمر تحقيق تدفق نقدي سنوي يفوق 45,000 دولار، وهو ما يغطي احتياجات المعيشة الأساسية للعديد من المتقاعدين.
السياق
يواجه المتقاعدون تحديات متزايدة مع ارتفاع تكاليف المعيشة وعدم كفاية معاشات الضمان الاجتماعي وحدها. توفر محفظة توزيعات الأرباح حلاً بديلاً لتعزيز الدخل دون الحاجة إلى العمل بعد التقاعد.
ماذا يعني هذا للمستثمرين؟
تسلط الفكرة الضوء على أهمية بناء محفظة توزيعات أرباح متنوعة كاستراتيجية لتوليد دخل سلبي. لكن يجب على المستثمرين مراعاة المخاطر مثل تقلبات السوق وتغير سياسات توزيع الأرباح. يُنصح بالتشاور مع مستشار مالي قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
أسئلة شائعة
أعجبك المقال؟ شاركه