من بيل غيتس إلى تيم كوك: 7 رؤساء تنفيذيين أسطوريين فضّلوا منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي على التقاعد
يختار المؤسسون والرؤساء التنفيذيون طويلي الأمد نادرًا ما يغادرون تمامًا. ينتقلون إلى منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي، محتفظين بحقوق التصويت في مجلس الإدارة، والتوافق مع الأسهم، والنفوذ الاستراتيجي. يستعرض المقال 7 انتقالات قيادية بارزة.
يختار المؤسسون والرؤساء التنفيذيون طويلي الأمد نادرًا ما يغادرون تمامًا. ينتقلون إلى منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي (Executive Chairperson)، محتفظين بحقوق التصويت في مجلس الإدارة، والتوافق مع الأسهم، والنفوذ الاستراتيجي. هذا النمط يشير إلى ما إذا كانت عملية تسليم القيادة نظيفة ومحددة زمنيًا، أم أنها تحمل مخاطر الرئيس التنفيذي الظل والانجراف الاستراتيجي. فيما يلي مقارنة بين 7 انتقالات قيادية بارزة.
التفاصيل
1. بيل غيتس – مايكروسوفت (MSFT)
بعد ترك منصب الرئيس التنفيذي في عام 2000، شغل بيل غيتس منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي حتى عام 2014، ثم غادر مجلس الإدارة بالكامل في عام 2020. خلال تلك الفترة، استمر في التأثير على استراتيجية مايكروسوفت، خاصة في مجال البحث والتطوير.
2. تيم كوك – أبل (AAPL)
على الرغم من أن تيم كوك لا يزال الرئيس التنفيذي لأبل، إلا أن المقال يشير إلى أن بعض الرؤساء التنفيذيين الأسطوريين ينتقلون إلى منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي بعد التقاعد. لم يحدث هذا مع كوك بعد.
3. جيف بيزوس – أمازون (AMZN)
انتقل بيزوس إلى منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي في يوليو 2021، تاركًا منصب الرئيس التنفيذي لآندي جاسي. يحتفظ بيزوس بنفوذ كبير في مجلس الإدارة.
4. لاري إليسون – أوراكل (ORCL)
شغل إليسون منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي بعد ترك منصب الرئيس التنفيذي في 2014. لا يزال المساهم الأكبر وله تأثير قوي على القرارات الاستراتيجية.
5. وارن بافيت – بيركشير هاثاواي (BRK-B)
بافيت لا يزال الرئيس التنفيذي، لكنه أشار إلى أن ابنه هوارد سيتولى منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي بعد وفاته، لضمان استمرار ثقافة الشركة.
6. هوارد شولتز – ستاربكس (SBUX)
شغل شولتز منصب الرئيس التنفيذي غير التنفيذي عدة مرات بعد ترك منصب الرئيس التنفيذي، وعاد مؤقتًا كرئيس تنفيذي في 2022.
7. بوب إيجر – ديزني (DIS)
عاد إيجر من التقاعد ليشغل منصب الرئيس التنفيذي مرة أخرى في 2022، بعد أن كان رئيسًا تنفيذيًا غير تنفيذي.
السياق
هذه الانتقالات تظهر أن العديد من القادة المؤسسين يفضلون البقاء في مجالس الإدارة للحفاظ على إرثهم وتوجيه الشركة. هذا يمكن أن يكون إيجابيًا إذا كان الرئيس التنفيذي الجديد قويًا، لكنه قد يخلق توترًا إذا كان الرئيس التنفيذي غير التنفيذي يتدخل في العمليات اليومية.
ماذا يعني للمستثمرين
على المستثمرين مراقبة هيكل الحوكمة بعد انتقال القيادة. وجود رئيس تنفيذي غير تنفيذي قوي قد يكون علامة على الاستقرار، لكنه قد يشير أيضًا إلى صعوبة التخلي عن السيطرة. من المهم تقييم ما إذا كانت الشركة لديها خطة خلافة واضحة أم لا.
أسئلة شائعة
أعجبك المقال؟ شاركه