تخطَّ إلى المحتوى
كل الأخبار
General

مارك كيوبان ينتقد شركات الذكاء الاصطناعي على خلفية تسريح الموظفين

انتقد الملياردير مارك كيوبان شركات الذكاء الاصطناعي بعد أن كشفت أوراكل عن تسريح 21 ألف موظف في 2026، وسناب عن تسريح 1000 موظف، مشيرًا إلى أن التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي يقلص الحاجة للعمالة.

١٢ يوليو ٢٠٢٦
2 دقيقة قراءة
المصدر: TheStreet
شارك:

الأرقام الرئيسية

oracle job cuts
21,000
snap job cuts
1,000

أعرب الملياردير والمستثمر مارك كيوبان عن انتقادات حادة لشركات الذكاء الاصطناعي، وذلك بعد تقارير عن تسريح جماعي للعمالة في شركتي أوراكل (ORCL) وسناب (SNAP).

تفاصيل التسريح

بحسب تقارير إعلامية، كشفت أوراكل في إيداعها السنوي أن تبني الذكاء الاصطناعي كان أحد العوامل الدافعة لتسريح 21 ألف موظف خلال العام المالي 2026. كما قامت سناب بتسريح 1000 موظف، حيث صرّح الرئيس التنفيذي بأن التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي يعني أن فريقًا أصغر يمكنه إنجاز نفس العمل.

ردود فعل المجتمع

لم تقتصر الانتقادات على كيوبان فقط، بل امتدت إلى حفلات التخرج الجامعية هذا الربيع، حيث قوبل المتحدثون الذين أثاروا موضوع الذكاء الاصطناعي بالصياح والاستهجان من قبل الخريجين.

السياق الأوسع

وفقًا لشركة تشالنجر، غراي آند كريسماس، شهدت الأشهر الأخيرة زيادة في حالات التسريح المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مما يثير مخاوف بشأن مستقبل الوظائف في القطاع التكنولوجي.

ماذا يعني هذا للمستثمرين

تسلط هذه التطورات الضوء على التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي قد تصاحب تبني الذكاء الاصطناعي، وقد تؤثر على سمعة الشركات وعلاقاتها مع الموظفين والمجتمع. ينبغي على المستثمرين متابعة كيفية تعامل الشركات مع هذه القضايا، حيث قد تؤثر على الأداء طويل الأجل.

أسئلة شائعة

سرحت أوراكل 21 ألف موظف في العام المالي 2026، وذكرت أن تبني الذكاء الاصطناعي كان أحد العوامل.

أعجبك المقال؟ شاركه

شارك:
تمت صياغة هذا المقال بأسلوب ورقتي اعتمادًا على معلومات من المصدر الأصلي المذكور أعلاه. المحتوى لأغراض إعلامية فقط، وليس توصية استثمارية.