المشارك في قيادة جيميني يترك غوغل وينضم إلى أوبن إيه آي
أعلن نعوم شيزير، نائب رئيس الهندسة والمشارك في قيادة نموذج جيميني في غوغل ديب مايند، مغادرته للانضمام إلى أوبن إيه آي. وصف شيزير القرار بأنه صعب، بينما رحب به سام ألتمان معتبراً إياه خطوة كانت قيد الإعداد منذ 10 سنوات.
أعلن نعوم شيزير (Noam Shazeer)، نائب رئيس الهندسة والمشارك في قيادة نموذج جيميني (Gemini) في غوغل ديب مايند (Google DeepMind)، يوم الأربعاء مغادرته للانضمام إلى أوبن إيه آي (OpenAI). نشر شيزير الخبر عبر منصة إكس (X) قائلاً: "يسعدني مشاركة أنني سأنضم إلى أوبن إيه آي، وأتطلع إلى العمل مع الفريق الاستثنائي هناك." وأضاف عالم الكمبيوتر الأمريكي أنه "كان قراراً صعباً الانتقال"، معرباً عن فخره الكبير بعمله في غوغل.
خلفية الشخص
نعوم شيزير هو عالم كمبيوتر أمريكي معروف بمساهماته في مجال معالجة اللغة الطبيعية والتعلم الآلي. شغل منصب نائب رئيس الهندسة والمشارك في قيادة نموذج جيميني، وهو أحد أقوى نماذج الذكاء الاصطناعي من غوغل. قبل ذلك، كان شيزير أحد المهندسين البارزين في تطوير نموذج المحولات (Transformer) الذي أحدث ثورة في مجال الذكاء الاصطناعي.
أسباب التغيير
لم يذكر شيزير أسباباً محددة لانتقاله، لكن سام ألتمان (Sam Altman)، الرئيس التنفيذي لأوبن إيه آي، علّق على الخبر قائلاً إن هذه الخطوة كانت "قيد الإعداد منذ 10 سنوات"، مما يشير إلى أن شيزير كان على اتصال طويل الأمد مع أوبن إيه آي.
تأثيره على الشركة
من المتوقع أن يعزز انضمام شيزير إلى أوبن إيه آي قدراتها في مجال نماذج الذكاء الاصطناعي، خاصة في ظل المنافسة الشديدة مع غوغل. في المقابل، قد يمثل رحيله خسارة لغوغل ديب مايند، حيث كان أحد القادة الرئيسيين في تطوير جيميني.
رد فعل السوق
لم يصدر رد فعل فوري من السوق على الخبر، لكن أسهم غوغل (GOOGL, GOOG) قد تتأثر سلباً على المدى البعيد إذا استمرت موجة رحيل الكفاءات. في المقابل، قد تستفيد أوبن إيه آي من الخبرة العميقة لشيزير في تطوير النماذج اللغوية.
أسئلة شائعة
أعجبك المقال؟ شاركه