أوراكل تخفض 21 ألف وظيفة مع تسريع تبني الذكاء الاصطناعي
خفضت أوراكل قوتها العاملة بنحو 21 ألف موظف في السنة المالية 2026، أي ما نسبته 13%، مع استمرار إعادة الهيكلة جزئياً بفعل تبني الذكاء الاصطناعي. وبلغت تعويضات إنهاء الخدمة 1.84 مليار دولار.
الأرقام الرئيسية
أعلنت شركة أوراكل (رمز السهم: ORCL) في تقريرها السنوي الصادر يوم الاثنين أن إجمالي قوتها العاملة انخفض بنسبة 13%، أي حوالي 21 ألف موظف، خلال السنة المالية 2026. وبلغ عدد الموظفين 141 ألفًا حتى 31 مايو 2026، مقارنة بـ 162 ألفًا في الفترة نفسها من العام السابق.
تفاصيل إعادة الهيكلة
أرجعت أوراكل هذا الانخفاض إلى إعادة هيكلة الأعمال المستمرة، والتي يُعزى جزء منها إلى تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي عبر عملياتها. وبلغت تكاليف إنهاء الخدمة والتعويضات الأخرى المرتبطة بأنشطة إعادة الهيكلة 1.84 مليار دولار في السنة المالية 2026، ارتفاعًا من 374 مليون دولار في السنة المالية السابقة.
السياق
تأتي هذه التخفيضات في إطار تحول أوسع في قطاع التكنولوجيا نحو الأتمتة والذكاء الاصطناعي، حيث تسعى الشركات إلى تحسين الكفاءة وخفض التكاليف. ولم تقدم أوراكل تفاصيل عن توزيع التخفيضات عبر الأقسام أو المناطق.
ماذا يعني للمستثمرين
تشير هذه الخطوة إلى تركيز أوراكل على خفض التكاليف وزيادة الكفاءة التشغيلية عبر الذكاء الاصطناعي. ورغم أن تعويضات إنهاء الخدمة الكبيرة قد تؤثر على الأرباح قصيرة الأجل، إلا أنها قد تعزز الهوامش على المدى الطويل. المستثمرون مدعوون لمتابعة التقارير القادمة لقياس أثر هذه التغييرات.
أسئلة شائعة
أعجبك المقال؟ شاركه