فيريزون تستغني عن 3000 موظف وتحوّل 274 متجرًا قبل أرباح يوليو
تستعد فيريزون لإعلان أرباحها في 24 يوليو، لكنها فاجأت السوق بإعلان تسريح 3000 موظف وتحويل 274 متجرًا إلى نظام الامتياز التجاري. يثير هذا التساؤلات حول سلامة توزيعات الأرباح بنسبة 6.5%، رغم أن التدفقات النقدية قد تروي قصة مختلفة.
الأرقام الرئيسية
أعلنت شركة فيريزون للاتصالات (VZ) عن خطة إعادة هيكلة جديدة تشمل تسريح 3000 موظف وتحويل 274 متجرًا مملوكًا للشركة إلى نظام الامتياز التجاري (Franchise)، وذلك قبل أيام من إعلان أرباحها الفصلية المقرر في 24 يوليو 2026. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية.
التفاصيل
التسريحات تمثل حوالي 1.5% من القوى العاملة للشركة البالغة نحو 200 ألف موظف. أما المتاجر المحولة فستمثل تحولاً في نموذج التشغيل، حيث سيتولى أصحاب الامتياز إدارتها بدلاً من الإدارة المباشرة. لم تعلن فيريزون عن التوفير المتوقع في التكاليف، لكن المحللين يشيرون إلى أن تحويل المتاجر يقلل التكاليف الثابتة.
السياق
هذه ليست المرة الأولى التي تعيد فيها فيريزون هيكلتها؛ فقد نفذت الشركة برامج تقشف سابقة في السنوات الأخيرة لمواجهة المنافسة الشديدة في سوق الاتصالات وتباطؤ نمو الإيرادات. يأتي الإعلان قبل إصدار الأرباح، مما يضع ضغطًا إضافيًا على الإدارة لتقديم نتائج قوية.
ماذا يعني للمستثمرين
بالنسبة لحاملي السهم، يبقى السؤال الأهم: هل توزيعات الأرباح السنوية البالغة 6.5% آمنة؟ تعتمد الإجابة على قدرة الشركة على توليد تدفقات نقدية حرة كافية. في الربع الأخير، بلغت التدفقات النقدية الحرة 4.7 مليار دولار، مما غطى توزيعات الأرباح البالغة 2.7 مليار دولار بهامش مريح. لكن إذا استمرت الإيرادات في الانخفاض، قد تضطر فيريزون إلى خفض التوزيعات. ينصح المستثمرون بمراقبة نتائج 24 يوليو عن كثب.
أسئلة شائعة
أعجبك المقال؟ شاركه